адв. Йордан Даскалов, тел. 0889 967 151; e-mail: office@personal-lawoffice.eu
Това са резултатите на Европейската статистическа служба(Евростат) от изследване за минималните заплати между всички държави в Европейския съюз. От януари 2017 г. минималната заплата у нас бе увеличена от 420 на 460 лева, или 235 евро.
Най-блозо до нас е Румъния с 280 евро минимална заплата.
Ето кои са 10-те страни с най-висока минимална заплата в ЕС за 2017 г.:
Малта – 736 евро
С население от 452 хиляди души, икономиката на Малта се развива доста успешно, отчитат икономистите. За това говори и фактът, че в периода 2008-2017 година минималната заплата е увеличавана на няколко пъти, с общо 19%. Така, през 2017 година тя е 736 евро.
Словения – 805 евро
От страните в Централна и Източна Европа, Словения е единствената държава, която успява да влезе в челната десетка по размер на минималната заплата. Работодателите там са длъжни да плащат минимум 805 евро на месец. От 2008 година досега ръстът е с близо 50%. Този показател, плюс други фактори като здравеопазване, цени на жилищата, образование и политическа свобода, правят животът в Словения един от най-качествените в Европа.
Испания – 826 евро
В Испания, където има немалко работещи българи, минималната работна заплата през 2017 година е в размер на 826 евро. За сравнение, през 2015 година минималното заплащане беше 648 или 21 евро на ден. В слънчева Испания се работи по 40 часа седмично. Отпускът е не по-малко от 30 календарни дни.
Великобритания – 1397 евро
През 2017 година минималната работна заплата във Великобритания е 1397 евро. Съвсем не на шега, от 1 април 2016 година британските фирми бяха задължени да увеличат минималната почасова ставка до 7,25 паунда на час на всички заети, които са над 25 години. Предполага се, че от увеличението са се възползвали над 2.5 милиона британци.
Франция – 1480 евро
С 35-часова работна седмица и 30 дни отпуск на година, минималната заплата, която може да получи човек във Франция през 2017 година, е 1480 евро. Справка с Евростат сочи, че увеличението от 2008 година досега е с 16% на сто.
Германия – 1490 евро
Германия въведе за първи път минимална работна заплата през 2015 година. Тогава беше определена твърда минимална ставка в размер на 8,50 евро на час, а през 2017 година почасовото възнаграждение беше увеличено с 34%. Така, от началото на годината, месечното минимално възнаграждение в Германия е 1490 евро.
Белгия – 1532 евро
Белгия също е една от страните, които попадат в третата категория на Евростат – тези с минимална заплата над 1000 евро. В европейската държава минималната заплата е 1532 евро, докато през 2008 година е била 1310 евро. Ръстът е със 17 на сто.
Холандия – 1552 евро
За 9 години холандската минимална работна заплата е увеличена с 16 на сто и така през 2017 година трудещите се на най-ниското регламентирано възнаграждение получават 1552 евро на месец.
Ирландия – 1563 евро
Ирландците, работещи на минимално възнаграждение, не би трябвало да се оплакват от заплатите си, тъй като тя е втората най-висока в страните от Евросъюза – 1563 евро. Увеличението от 2008 година е със 101 евро, отчита статистиката.
Люксембург – 1999 евро
Известна като „малката Швейцария” Люксембург поддържа най-високите нива на минимална заплата сред страните от Европейския съюз. През 2017 година тя е почти 2000 евро, което изстрелва страната на челната позиция в класацията. В сравнение с 2008 година, минималната работна заплата в Люксембург бележи ръст от близо 30%.
Адвокатска кантора „Йордан Даскалов“,
тел. 0889 967 151
e-mail: office@personal-lawoffice.eu
Източници: Економик, Евростат