В Държавен вестник, бр.39 от 01.05.2024 г. бяха обнародвани изменения и допълнения на Закона за чужденците в Република България(ЗЧРБ).

Те се отнасят основно за граждани на трети страни(извън територията на ЕС), за които пребиваването е за целите на сезонна заетост при български работодател.

С тях се съкращават сроковете в които администрацията ще издава разрешение за пребиваване на чужденци при условията на чл.24 от ЗЧРБ.

Облекчени са също изискванията за представяне на удостоверителни документи, които създаваха затруднения при издаването на разрешение за пребиваване и работа.

Пълните текстове на промените можете да видите ТУК

При допълнителни въпроси относно трудови отношения, регулиране на процеси и структуриране на вътрешни правила за работа, оптимизация на заплащане на труда и обезщетения, сключване, изменения и прекратяване на трудови договори, трудови злополуки, защита на лични данни, въвеждане на изискванията за защита на лица подаващи сигнали за нарушения и др., свързани с персонал и отношения с държавна администрация

свържете се с Правна кантора “Даскалов” 

тел. +359 889 967 151

 e-mail: office@personal-lawoffice.eu

Търговеците на храни ще трябва да предлагат и евтини хранителни продукти. В противен случай ще плащат глоба в размер на 2 процента от оборота си за предходна година.

А  когато не е предоставено достатъчно количество от съответните храни в търговските обекти и самите продуктите не се предлагат на потребителите без прекъсване, глобите са в размер от 5 000 лв. до 50 000 лв., или се налага имуществена санкция в размер от 10 000 лв. до 100 000 лв.

Това предвижда проектът на Закон за надценките на хранителни продукти, който можете да видите ТУК

Евтините продукти трябва да се продават с надценка в размер не повече от десет на сто, като размерът на самата надценка се определя преди начисляване на данък върху добавената стойност.

От своя страна Списък на продуктите, за които ще се прилагат санкциите,  се обявява със заповед на Министъра на икономиката и индустрията , която е съгласувана с Министъра на земеделието.

Списъкът можете да видите ТУК

Към момента в предложения списък са изброени 17 основни групи храни, но след  обсъждането и примането на закона е възожно да има и промени. Задължитело е продуктите от списъка да не са имитиращи.

Цитираният законопроект е насочен към големите вериги – тези с над 30 млн. лева годишен оборот. Но косвено ще се отрази и върху търговията с храни на дребно и при по-малките търговски обекти.

След неговото приемане и обнародване законът ще се прилага за срок от 6 месеца.

При въпроси, наложени глоби/санкции или затворени обекти с принудителни административни мерки, свържете се с Правна кантора “ДАСКАЛОВ”  на тел. +359 889 967 151 или e-mail: office@personal-lawoffice.eu

Източник: Министерски съвет на Република България

С две поредни постановления Министерски съвет увеличи размерите на командировъчните пари, които плащат работодателите. ПМС 44 от 22 март 2023 г. и ПМС 45 от 22 март 2023 г. са обнародвани в ДВ бр.27 от 24.03.2023 г.

Промените влизат в сила от 1-ви април.

Какви са промените в Наредедбата за командировките в страната (НКС)вижте ТУК

Какви са промените в Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина(НСКСЧ) вижте ТУК

При въпроси, свържете се с Правна кантора “ДАСКАЛОВ”  на тел. +359 889 967 151 или e-mail: office@personal-lawoffice.eu

Решениeто дава възможност работодателите да продължат да наемат без административни ограничения украински граждани, получили временна закрила у нас.

Не пропускайте, че за сключването на тудов договор с украински гражданин, който ползва временна закрила,  трябва да бъде уведомена в срок и Инспекция по труда. Спазват се и останалите изисквания на трудовото законодателство, вкл. за изпращане на уведомление до НАП във връзкка със сключване, изменение или прекратяване на трудов договор.

Работодатели, които вече са наели на работа украински граждани, също трябва да съобразят документирането на трудовите отношения с цитираното решение на МС.

С пълния текст на решението можете да се запонаете ТУК

При въпроси свържете се с Правна кантора “ДАСКАЛОВ”  на тел. +359 889 967 151 или e-mail: office@personal-lawoffice.eu

]]> http://personal-lawoffice.eu/2023/%d1%81%d1%80%d0%be%d0%ba%d1%8a%d1%82-%d0%b7%d0%b0-%d0%b2%d1%80%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%bb%d0%b0-%d0%bd%d0%b0-%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b8%d0%bd%d1%81/feed/ 0 http://personal-lawoffice.eu/2023/%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%bc%d1%80%d0%b7-%d0%b7%d0%b0-2023-%d0%b3/ http://personal-lawoffice.eu/2023/%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d0%bd%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%bd%d0%b0-%d0%b7%d0%b0%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d0%bc%d1%80%d0%b7-%d0%b7%d0%b0-2023-%d0%b3/#comments Fri, 06 Jan 2023 11:41:10 +0000 адв. Йордан Даскалов http://personal-lawoffice.eu/?p=2149 В брой 1 на Държавен вестник от 03.01.2023 г. е обнародвано ПМС № 497 от 29.12.2022 г. за определяне размера на МРЗ за страната

С цитираното ПМС се определя размерът :

- на минималната месечна работна заплата за страната (за пълен работен месец)  780 лв. ;

- на минималната часова работна заплата 4,72 лв.

Така определените размери на МРЗ се прилагат при нормална продължителност на работното време  (8 часа дневно, при 5-дневна работна седмица).

Постановлението е в сила от 1-ви януари 2023 г.

За прилагане на трудовото законодателство(вкл. заплащането на труда), както и други допълнителни въпроси, свържете се с КАНТОРА ДАСКАЛОВ на тел. 0889 967 151 или e-mail: office@personal-lawoffice.eu

При какви условия ще бъдат предоставяни безвъзмездните средства, можете да видите ТУК

Правилата за влизане на територията на Република България от чужда страна са в последната заповед на Министъра на здравеопазването, която е в сила от 29-ти юли 2021 г. Те се отнасят за всички – без значение дали са чужденци или български граждани.

Четете внимателно заповедта, вместо да търсите информация от втора ръка, която е по-вероятно да ви обърка или дори заблуди.

Пълният текст на заповедта можете да видите ТУК

В случай, че имате допълнителни въпроси, можете да се обърнете за консултация към Правна кантора “Даскалов”,   тел.  0889 967 151,   e-mail: office@personal-lawoffice.eu

Те са свързани с новостите в митническото и данъчно законодателство, които ще се прилагат от 1-ви юли на настоящата 2021 г.

Пълният пакет информация, можете да изтеглите  от ТУК

Правна кантора “Даскалов”,   тел.  0889 967 151,   e-mail: office@personal-lawoffice.eu

От 6-ти април 2021 г. са в сила допълнителни правила за предоставяне на безвъзмездни средства на лица, извършващи туроператорска дейност. Става въпрос за средствата, които се отпускат на туроператорите за възстановяване на суми на клиенти за неосъществени пътувания. Промените са обнародвани в Закон за изменение и допълнение на Закона за пътищата. В §32 и §33 от неговите Преходни и заключителни разпоредби се допълва Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13-ти март 2020 г.

Към разпоредбата на чл.26а са добавени три нови алинеи – ал.3, 4 и 5, и промени в ал.1, като именно тези промени са в сила от 6-ти април 2021 г. Според новите текстове:

-срокът на действието на досегашната помощ по чл.26а, ал.1 е до 05.04.2021 г.;

-безвъзмездната помощ се изплаща след получаване на положително решение от Европейската комисия.

Как да реагира бизнесът при условията на непоследователни и забавени извънредни мерки, още повече в ситуация, при която решенията изглеждат невъзможни? Преди всичко не забравяйте, че „безвъзмездната“ помощ(особено от държавата) , е всъщност с твърде висока цена.

Правна кантора “Даскалов” оказва съдействие при:

-финансови претенции за изпълнение на договори с клиенти, посредници и подизпълнители;

-оптимизиране на разходи по заплащане на труда на работници и служители;

-договори с фирми за подбор на персонал;

-наемане на работници от трети страни за български работодатели;

-защина при претенции за обезщетения при уволнения, трудови злополуки и професионални болести;

-дискриминация;

-защита на лични данни(GDPR)

-процедура по несъстоятелност(фалит)

При въпроси свържете се с Правна кантора “Даскалов”,   тел.  0889 967 151,   e-mail: office@personal-lawoffice.eu

]]> http://personal-lawoffice.eu/2021/%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d0%b2%d1%8a%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%b7%d0%b4%d0%bd%d0%b8-%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d0%b7%d0%b0-%d1%82%d1%83%d1%80%d0%be%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%be%d1%82%d0%be/feed/ 0 http://personal-lawoffice.eu/2020/%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be-%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be-%d0%b4%d0%be%d1%81%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d0%ba%d0%bb%d1%8e/ http://personal-lawoffice.eu/2020/%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be-%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be-%d0%b4%d0%be%d1%81%d0%b8%d0%b5-%d0%b8-%d1%81%d0%ba%d0%bb%d1%8e/#comments Mon, 23 Nov 2020 07:19:42 +0000 адв. Йордан Даскалов http://personal-lawoffice.eu/?p=1987 адв. Йордан Даскалов, тел. 0889 967 151; e-mail: office@personal-lawoffice.eu

На 24 ноември адв. Йордан Даскалов, представя основните въпроси за правилното водене на докуметация в лични трудови досиета и сключването на трудови договори.

Коментират се също и възможностите да не бъдат допускани грешки при сключване на трудови договори – тхното офомяне и следващи изменения.

Електронното трудово досие също е основна тема. Особено при работа от дистанция и риск от карантиниране на служители.

Една от причините, то да не се възприема като масова практика сред работодателите, е именно липсата на информация за неговото правилно въвеждане.

Едновременно с това има и редица търговци на програмни продукти, които некоректно предлагат софтуеър и готови образци на документи, под наименованието “електронно” трудово досие. Подобни неприемливи търговски практики също водят до грешна представя у работодателите за същността на воденето на документация за служителите в електронен формат.

Темите на семинара можете да видите тук

Провеждането е присъствено и он-лайн.

Правна кантора “Даскалов” оказва съдействие за:

Догововори с контрагенти, клиенти, посредници или други изпълнители и партньори във вашата дейност

Оптимизиране на разходи пo заплащане на труда на служителите;

Сключване, изменение и прекратяване на трудови и граждански договори;

Договори с фирми за подбор на персонал;

Изпращане на работници от България за страна от Европейски съюз;

Наемане на работници от трети страни за български работодатели;

Защита на лични данни(GDPR);

Дискриминация;

Трудови злополуки;

Представителство пред съд и административни органи.

При въпроси свържете се с Правна кантора „Даскалов“

тел. 0889 967 151 

e-mail: office@personal-lawoffice.eu